ДОЦ. Д-Р СОНЯ ДОНЕВА
Директор на Добруджански земеделски институт

Доц. д-р Соня Донева е изследовател в областта на растителната селекция. Родена е на 04.09.1973 г. в гр. Добрич.
Завършва природоматематическа гимназия „Иван Вазов“ в гр. Добрич през 1991 г. През 1996 г. придобива магистърска степен по химия в Софийски университет „Св. Кл. Охридски“. През 2017 г. защитава успешно докторска дисертация в Селскостопанска академия – София на тема „ Характеристика на резервните белтъци при синтетични пшеници във връзка с използването им като изходен материал за селекцията.“ От 2023 г. е доцент.
Като специалист в селекционно – подобрителната работа на зърнено-житните култури е натрупала целия си досегашен професионален стаж и се е изградила като научен работник в Добруджански земеделски институт – Генерал Тошево. Научните й интереси са свързани с приложение на биохимичните маркери в селекцията, технологични и хлебопекарни показатели на обикновената пшеница и други зърнено-житни култури, генетични ресурси и опазване на биоразнообразието, влияние на технологията на отглеждане върху качеството на зърнено-житните култури и математико-статистически методи за изследване на качествени признаци.
Доцент д-р Соня Донева има над 40 научни публикации и цитирания в международни и български списания. Участва в 16 научни проекта, два от които към МОН, един към ФНИ и един към ЕЗФРСР. Осъществява специализации по програма „Еразъм+“ в университети и научно-изследователски центрове в Турция (гр. Одрин и гр. Бурса), Северна Македония (гр. Щип), Полша (гр. Краков), Чехия (гр. Прага), Италия (гр. Фиоренцуола д‘Арда) и Португалия (о-в Мадейра).
Ръководител е на студенти-дипломанти от специалност „Агрономство“ към катедрата по „Растениевъдство“ на Технически университет – Варна.
Съавтор е на над 10 сорта обикновена пшеница, твърда пшеница, тритикале и ечемик. Член е на Съюза на учените в България.
Основните цели на доц. д-р Соня Донева са да популяризира сред земеделските производители новите български сортове и хибриди зърнено-житни, зърнено-бобови култури и слънчоглед, които са селекционирани в Добруджански земеделски институт и са особено подходящи за условията на България. Да осъществява връзки между земеделската наука и практиката, да привлича млади учени, които да продължат делото на аграрната наука в Добруджа. Да подкрепя българското производство на качествени, разнообразни и чисти храни, така че България да стане отново важен производител и износител на селскостопанска продукция, а до българската трапеза да достигат по-качествени и здравословни храни.
ДОЦ. Д-Р ДАНИЕЛА ВЪЛКОВА ЯНЕВА
Научен секретар на Добруджански земеделски институт
Доц. д-р Даниела Вълкова Янева изпълнява длъжността Научен секретар в Добруджански земеделски институт – гр. Генерал Тошево от 2017 г.
Родена е през 1967 г. в гр. Добрич, обл. Добрич.
Завършва ВСИ-Пловдив и РГАУ-МСХА „Тимирязев“, гр Москва през 1990 г., специалност “Агрономия”, квалификация “Селекция и семепроизводство”.
Постъпва в Добруджански земеделски институт през 1995 г.
Научно-изследователската й работа е тясно свързана със създаване на високопродуктивни конвенционални хибриди слънчоглед с повишено съдържание на масло, устойчиви на стресови фактори; създаване на устойчиви на хербициди хибриди чрез съчетаване на класически и биотехнологични методи; създаване на разнообразен генетичен материал – декоративни форми слънчоглед; прилагане на вътревидова, междувидова и междуродова хибридизация за създаване на разнообразен изходен материал с ценни селекционни признаци; поддържане и проучване на колекция от диви видове слънчоглед.
Дисертацията, с която придобива образователна и научна степен “Доктор” през 2013 г., е на тема “Проучване на видове от род Helianthus L. като източници на важни селекционни признаци”.
През 2022 г. придобива научното звание “Доцент”.
Основен автор на 2 и съавтор на над 10 регистрирани хибриди слънчоглед.
Има над 60 публикации в български и чуждестранни издания, реферирани и индексирани в световни бази данни.
Има управленски опит като Научен секретар през периода 2017 – 2022 г..
Членува в Съюза на учените в България – клон Добрич.
Член е на Международната асоциация по слънчогледа (International Sunflower Association – ISA, EUCARPIA)
Като основни конкретни цели в качеството й на Научен секретар си поставя да подпомага Директора на ДЗИ в работата по планирането и отчитането на научно-изследователската дейност на института; да отговаря за спазването на процедурните правила за условията и реда за прием на докторанти за придобиване на ОНС „Доктор“; да отговаря за спазването на процедурните правила за условията и реда за заемане на академични длъжности, определени в ЗРАСРБ, Правилника за прилагане на ЗРАСРБ и Правилника за развитие на академичния състав в Селскостопанската академия.
ДОЦ. Д-Р ГАЛИН ГЕОРГИЕВ ГЕОРГИЕВ
Ръководител на отдел „Селекция на слънчоглед“
Доц. д-р Галин Георгиев Георгиев изпълнява длъжността Ръководител на отдел „Селекция на слънчоглед“ в Добруджански земеделски институт – гр. Генерал Тошево от 2018 г.
Роден е през 1970 г. в гр. Генерал Тошево, обл. Добрич.
Завършва Висшия Селскостопански Институт в гр. Пловдив през 1994 г., специалност “Агроинженерство”, квалификация “Полевъдство”.
Постъпва в Добруджански земеделски институт през 1995 г. в отдел “Селекция на слънчоглед”, направление “Семепроизводство”.
Научно-изследователската му работа е тясно свързана със селекцията и семепроизводството на линии и хибриди слънчоглед.
Дисертацията, с която придобива образователна и научна степен “Доктор” през 2004 г., е на тема “Проучване върху варирането на някои признаци при линии слънчоглед (Helianthus annuus L.) във връзка с първичното семепроизводство ”.
През 2016 г. придобива научното звание “Доцент” по „Селекция и семепроизводство на културните растения“.
Основен автор е на 9 хибрида слънчоглед и съавтор на над 15. Има над 55 публикации в български и чужди издания.
Има управленски опит като Ръководител на отдел през периода 2018 – 2022 г.
Членува в Съюза на учените в България – клон Добрич.
Член е на International Sunflower Association – ISA (Международна асоциация по слънчогледа).
Като основни конкретни цели в качеството му на Ръководител на отдел „Селекция на слънчоглед“ в Добруджански земеделски институт – гр. Ген. Тошево си поставя:
- създаване на нови високопродуктивни линии и хибриди слънчоглед, устойчиви на биотични и абиотични фактори, тяхното семепроизводство, разпространение и внедряване;
- оптимизиране и повишаване ефективността на селекционния процес при слънчогледа;
- разширяване на международното сътрудничество на отдела;
- участие във възможно повече национални и международни форуми, свързани с дейността на отдела;
- постоянна връзка със земеделските производители, подчинявайки работата на техните нужди и нуждите на пазара;
- привличане на млади кадри в отдела.
ГЛ. АС. Д-Р ЗОРНИЦА ЛЮБОМИРОВА ПЕТРОВА
Ръководител на отдел „Агротехника и животновъдство“
Гл. ас. д-р Зорница Любомирова Петрова изпълнява длъжността Ръководител на отдел „Агротехника и животновъдство“ в Добруджански земеделски институт – гр. Генерал Тошево от 2022 г.
Родена е през 1981 г. в гр. Добрич, обл. Добрич. Завършва Аграрен университет – гр. Пловдив през 2005 г., специалност “Селскостопанска фармация”, квалификация “Aгроном”.
Постъпва в Добруджански земеделски институт през 2012 г. в тогавашния отдел “Агротехника на полските култури”, направление “Растителна защита (Хербология)”. Научно-изследователската й работа е тясно свързана с изпитване на ефикасността на хербицидите и селективността на полските култури, както и с изследване на растително-защитни практики при основни полски култури.
Дисертацията, с която придобива образователна и научна степен “Доктор” през 2015 г., е на тема “Реакция на зимна обикновена пшеница (Triticum aestivum L.) към набор от хербициди”.
Членува в Съюза на учените в България – клон Добрич, като от 2018 г. е председател на секция „Агробиология” към съюза.
Като основни конкретни цели в качеството й на Ръководител на отдел „Агротехника и животновъдство” си поставя изпитването на новорегистрирани препарати за растителна защита, създаването на контакти с други институти и университети и привличането на млади перспективни кадри в отдела, който ръководи.
